1、部分医疗机构为了年终单位总结成果;出色”，鼓励员工编撰医学论文，并制定相应的奖励方针，也会构成员工为寻求医学论文的数量而忽视了质量。
2、卫生专业技术人员多年来的工资涨幅由职称的凹凸所抉择，而提升中、高级职称的必备条件是要有1～3篇医学论文。于是，医生不得不在医院图书室翻阅历年发表的各级各类医学杂志，照猫画虎地乱编一通投到杂志社。
3、一些杂志把关不严，只需交版面费，就给上。如一位来自地级医院的医生投了一篇关于格林巴利综合征几十例临床疗效观察的文章。细想想，该病是稀有病，见到这么多病例几乎是不可能的，其医学论文的真实性很值得置疑。有的杂志居然也敢刊登。因此，我以为，把好医学论文质量关要从多方面下手，其中杂志这一环是最重要的。
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