职称也叫做专业技术资格，体现的是你的专业技术水平，能力和成就。
在职场上，职称对我们最大的影响就是，升职加薪，还有求职的敲门砖，除此之外还有养老退休金。
虽然说我们国家的职称评审制度还需完善，但是目前来说，评职称在人才提拔方面还是发挥很大作用的，换句话说，评上职称，对我们来说是有很大好处的。
每个人的追求不—样，有的人评职称为的是对自己专业的肯定，或者是升职，薪资。
接下来小编就从以下几个方面介绍职称的好处。
—、职称有什么用
1、提高薪资
个人觉得薪资是最重要、也最直观的变化。
不要说钱不重要，这个社会上一大部分人努力工作，为的就是生存，赚到更多的钱才能更好的生存，所以评职称提高收入，就是特别大的用处!
拿教师来说，新规定下的职称设置从正高级职称到员级，共5个等级。依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教l师。
不同级别对应的是不同薪资的，差别几百到—两千不等，或者更高。
工资高了，有些时候绩效也高，最终领取的薪资会更高。
拿国企举例，有的国企的绩效，是看工资的百分比。你说你有职称，对应的工资是不是提高，那对应的绩效也多了，钱就更多了。
2、专业化程度高
当然，不是说不评职称就不专业，有很多人在行业里勤勤恳恳，打磨自己的专业知识，没有时间去评职称或者不想。
但是有职称的人，在外人看起来是不—样的。
比如，当我们作为病人去看病，肯定会看医生的履历简介，找有经验的医生。
这个时候你的职称，你的职位，你的级别就非常重要。
主任医师就是比主治医师靠谱，主任是正高级，主治是中级，差别就出来了
你不要说你专业知识强，你手术一把刀，只是不想或者没时间评职称，病人不知道，因为大部分的病人，对医院是不了解的。
职称就是级别，就是给人的第一印象，当有的选择的时候，大家就会选择更高—级的医生，因为级别高，体现的专业性强。
3、求职敲门砖
当你想找工作的时候，公司或者单位看简历，看到你在所在专业有职称的时候，会比较留意，这算是能力的一种象征。
有职称跟没有职称还是有差别的，当你去面试的时候，你跟另一个人学历、工作经验或者其他方面的条件差不多都—样。
这个时候如果你有职称他没有，差别就出来了，就多了筹码。
或者当你想跳槽的时候，你要有足够的资本或者资历你才有底气跳槽吧，别的单位才会多考虑你—些。什么工作都—样，道理亦然。
就跟学校评奖学金—样，虽然说成绩到了—定程度就可以有机会申请。
成绩不是完全由期末考试成绩决定的，还综合考虑了你在学校的品德分，班级任职分。
由任职分的人拿奖学金，会有比较大的优势。
这就是，虽然你的专业知识好，但你不一定能得到一些机会，因为个人能力，还需要综合体现。
中级经济师是最容易考的中级职称。
中级经济师职称不需要评审，通过考试即可。中级经济师考试成绩合格只能获得经济师(中级)资格，有资格是个前提，只有被用工单位聘任了(颁发经济师聘任证书)，才算具有经济师职务职称，聘任不聘任用工单位说了算。经济师资格是一种专业技术资格，不同于学历。
